Что вы ищете?
Все письма
Приглашение в компанию нового пользователя
| Здравствуйте, Иван Иванов ! |
|---|
| Вам создан аккаунт на платформе Beehive. Данные для входа: логин: 3890nutty@navalcadets.com Чтобы задать пароль, нажмите на кнопку «Задать пароль» Кнопка «Задать пароль» |
Тема: Пользователь отклонил приглашение в команду
| Здравствуйте, Иванов Иван! |
|---|
| Петров Петр отказался от приглашения стать сотрудником вашей компании. |
Тема: Приглашение в компанию Beehive
| Здравствуйте, Иванов Иван! |
|---|
| Вас приглашают присоединиться к компании {{company_name}} на платформе Beehive. Если вы примите приглашение, владелец компании получит доступ к вашей странице и отчетам. Вы же будете числиться в списке сотрудников компании и можете быть распределены в команду для работы над проектом. Принять или отклонить приглашение вы можете на платформе Beehive. Кнопка » Перейти в профиль» |
Подтверждение смены почты
Тема: Смена почты
| Здравствуйте, Иванов Иван! |
|---|
| Вы запросили изменение адреса электронной почты. Ваш текущий логин: {{e_mail}}; Для подтверждения смены адреса электронной почты на платформе Beehive нажмите на кнопку: «Изменить почту» |
Тема: Запрос на восстановление пароля
| Здравствуйте! |
|---|
| Для вашего адреса email, запрошено восстановление пароля от учетной записи BeeHive. Введите данный код на странице восстановления, для изменения пароля: bf4a0 Если вы не запрашивали восстановление пароля, просто проигнорируйте это письмо. |
Оценка 360
Приглашение пройти оценку 360 для оцениваемого
Тема: Вам назначено тестирование «Тест 360»
| Здравствуйте, Иванов Иван! |
|---|
| Приглашаем вас принять участие в опросе по методике 360/180, которая заключается в оценке сотрудника его окружением, т. е. его коллегами, руководителем, подчиненными и им самим. Вам необходимо пройти опрос или подтвердить самооценку по специализации {{ spec_name }}. Вы можете пройти оценку на платформе или при помощи телеграмм-бота @bbd_beehive_bot. Кнопка «Пройти или подтвердить самооценку» |
Приглашение пройти оценку 360 для оцениваемого с периодом
Тема: Вам назначено тестирование «Тест 360»
| Здравствуйте, Иванов Иван! |
|---|
| Приглашаем вас принять участие в опросе по методике 360/180, которая заключается в оценке сотрудника его окружением, т. е. его коллегами, руководителем, подчиненными и им самим. Вам необходимо пройти опрос или подтвердить самооценку по специализации{{ spec_name }}. Тест ограничен по времени, период прохождения: 17.09.2024 — 18.09.2024 Вы можете пройти оценку на платформе или при помощи телеграмм-бота @bbd_beehive_bot. |
Приглашение пройти оценку 360 для оцениваемого (масс назначение)
Тема: Вам назначено тестирование «Тест 360»
| Здравствуйте, Иванов Иван! |
|---|
| Запускаем опрос 360. Поучаствуйте в опросе 360. Он поможет вам получить обратную связь, оценить потенциал и узнать свои сильные стороны и зоны развития. Пройдите опрос по специализации: {{ spec_name }} {{ spec_name }} Вы можете пройти оценку на платформе или в телеграм-боте. |
Приглашение пройти оценку 360 для оценивающего
Тема: Вам назначено тестирование «Тест 360»
| Здравствуйте, Иванов Иван! |
|---|
| Приглашаем вас принять участие в опросе по методике 360/180, которая заключается в оценке сотрудника его окружением, т. е. его коллегами, руководителем, подчиненными и им самим. Вам необходимо заполнить опросник для оценки Оцениваемый сотрудник: {{ evaluated_user_name }}, {{ spec_name }} ({{ skill_type }}). Вы можете пройти оценку на платформе или при помощи телеграмм-бота @bbd_beehive_bot. Кнопка «Пройти оценку» |
Приглашение пройти оценку 360 для оценивающего(масс назначение)
Тема: Вам назначено тестирование «Тест 360»
| Здравствуйте, Иванов Иван! |
|---|
| Запускаем опрос 360. Поучаствуйте в опросе 360. Он поможет сотруднику получить обратную связь, оценить потенциал и узнать свои сильные стороны и зоны развития. Поделитесь мнением о коллеге: {{ evaluated_user_name }}, {{ spec_name }} ({{ skill_type }}). {{ evaluated_user_name }}, {{ spec_name }} ({{ skill_type }}). {{ evaluated_user_name }}, {{ spec_name }} ({{ skill_type }}). Опрос анонимный. Пожалуйста, давайте только честные и объективные ответы. Если вы не можете оценить, как сотрудник проявляет себя в какой-то ситуации из опроса, то выбирайте ответ «Не могу оценить». Старайтесь использовать этот вариант редко, иначе коллега не сможет составить карту развития. Вы можете пройти оценку на платформе или в телеграм-боте. Кнопка «Пройти опрос « |
Приглашение пройти оценку 360 для оценивающего(масс назначение с периодом)
Тема: Вам назначено тестирование «Тест 360»
| Здравствуйте, Иванов Иван! |
|---|
| Запускаем опрос 360. Поучаствуйте в опросе 360. Он поможет сотруднику получить обратную связь, оценить потенциал и узнать свои сильные стороны и зоны развития. Поделитесь мнением о коллеге: {{ evaluated_user_name }}, {{ spec_name }} ({{ skill_type }}). Опрос ограничен по времени, период прохождения: 17.09.2024 — 18.09.2024 {{ evaluated_user_name }}, {{ spec_name }} ({{ skill_type }}). Опрос ограничен по времени, период прохождения: 17.09.2024 — 18.09.2024 {{ evaluated_user_name }}, {{ spec_name }} ({{ skill_type }}). Опрос ограничен по времени, период прохождения: 17.09.2024 — 18.09.2024 Опрос анонимный. Пожалуйста, давайте только честные и объективные ответы. Если вы не можете оценить, как сотрудник проявляет себя в какой-то ситуации из опроса, то выбирайте ответ «Не могу оценить». Старайтесь использовать этот вариант редко, иначе коллега не сможет составить карту развития. Вы можете пройти оценку на платформе или в телеграм-боте. |
Приглашение пройти оценку сотруднику приглашенному по почте в оценку 360
Тема: Вам назначено тестирование «Тест 360»
| Здравствуйте, Петров Петр! |
|---|
| Приглашаем вас принять участие в опросе по методике 360/180, которая состоит из самооценки компетенций Hard skills сотрудника и их оценки его окружением: коллегами, руководителем, подчиненными. Вам необходимо заполнить опросник для оценки Хартян Екатерины Сергеевны по специализации {{ spec_name }}. Для прохождения опроса необходимо авторизоваться при помощи указанных в письме данных. Данные для входа: логин: 6520moccasin@navalcadets.com Чтобы задать пароль, перейди по ссылке Чтобы изменить пароль, вы можете нажать на фото своего профиля в правом верхнем углу, выбрать в меню пункт Настройки и в открывшемся окне указать новый пароль. |
Отмена оценки 360
Тема: Тест 360 Отмена приглашения к тесту
| Здравствуйте, Иванов Иван! |
|---|
| Тестирование по тесту 360 было отменено! Оцениваемый сотрудник: {{ evaluated_user_name }}, , {{ spec_name }} |
Оценка 360 с согласованием сотрудника
Тема: Вам отправлено на согласование тестирование «Тест 360»
| Здравствуйте, Иванов Иван! |
|---|
| Приглашаем вас принять участие в согласовании и утверждении состава участников для проведения Оценки 360. Вы можете внести изменения в список в соответствии с вашим видением. Увидеть состав теста вы можете на странице «Мне назначено» во вкладке «Согласование». Скорректируйте состав участников по специализации {{ evaluated_user_name }}, {{ spec_name }} Кнопка «Посмотреть» |
Оценка 360 с согласованием руководителя
Тема: Вам отправлено на согласование тестирование «Тест 360»
| Здравствуйте, Качкаров Шамиль! |
|---|
| Приглашаем вас принять участие в согласовании и утверждении состава участников для проведения Оценки 360. Вы можете внести изменения в список в соответствии с вашим видением. Увидеть состав теста вы можете на странице «Мне назначено» во вкладке «Согласование». Оцениваемый сотрудник: Антуан Мишель , Специализация 1 (Hard skills) Конопка «Посмотреть» |
Письмо сотруднику, если руководитель отклонил состав участников в оценке 360
Тема: Вам отправлено на согласование тестирование «Тест 360»
| Здравствуйте, Иванов Иван! |
|---|
| Приглашаем вас принять участие в согласовании и утверждении состава участников для проведения Оценки 360. Вы можете внести изменения в список в соответствии с вашим видением. Увидеть состав теста вы можете на странице «Мне назначено» во вкладке «Согласование». Скорректируйте состав участников по специализации {{ spec_name }} ({{ skill_type }}). Конопка «Посмотреть» |
Напоминаем о прохождении теста 360 по «тип навыка «
Тема: Напоминаем о прохождении теста 360 по «hard skills»
| Здравствуйте, Иванов Иван! |
|---|
| Приглашаем вас принять участие в опросе по методике 360/180, которая заключается в оценке сотрудника его окружением, т. е. его коллегами, руководителем, подчиненными и им самим. Вам необходимо пройти опрос или подтвердить самооценку. Оцениваемый сотрудник: Иванов Иван, {{ spec_name }} Вы можете пройти оценку на платформе |
Завершение оценки 360, письмо оцениваемому
Тема: Завершено тестирование «Тест 360»
| Здравствуйте, Иванов Иван! |
|---|
| Ваша оценка по методике 360/180° завершена. Ознакомиться с результатом вы можете в своем профиле в блоке Отчеты. |
Завершение оценки 360, письмо лидеру команды
Тема: Завершено тестирование «Тест 360»
| Здравствуйте, Качкаров Шамиль! |
|---|
| Оценка пользователя Шевченко Ольга Михайловна Тестовая специализация Hard skills в команде Проверка прохождения не согласованного теста 360 завершена. Ознакомиться с результатами вы можете внутри команды, во вкладке Оценка 360. |
Уведомлении о дедлайне по карте развития для оцениваемого
Тема:Карта развития 360 — срок исполнения по некоторым пунктам подходит к концу
| Здравствуйте, Иванов Иван! |
|---|
| Срок исполнения по некоторым пунктам в вашей карте развития по специализации Тестовая специализация подходит к концу. Актуализируйте дедлайны или статусы исполнения. Кнопка «Посмотреть карту» |
Уведомлении о дедлайне по карте развития для лидера оцениваемого
Тема: Карта развития 360 — срок исполнения по некоторым пунктам подходит к концу
| Здравствуйте, Качкаров Шамиль! |
|---|
| У участника команды Проверка прохождения не согласованного теста 360 Ольга Петрова подходит к концу срок исполнения по некоторым пунктам в карте развития по специализации Тестовая специализация. Актуализируйте дедлайны или статусы исполнения. Кнопка «Посмотреть карту» |
Письмо лидеру команды о завершении блока в карте развития на 100%
Тема: Прохождение блока в карте развития на 100%
| Здравствуйте, Качкаров Шамиль! |
|---|
| Участник команды «Проверка прохождения не согласованного теста 360 » Ольга Петрова завершил работу над блоком Аналитика карты развития по специализации Тестовая специализация на 100% |
| Посмотреть карту |
Уведомление о назначенной самооценке ( не 360)
Тема: Вам назначено тестирование
| Здравствуйте, Иванов Иван ! |
|---|
| Вам было назначено тестирование «Hard Skills». Чтобы пройти тестирование, нужно сделать следующее: — Перейти на страницу «Мне назначено» на платформе Beehive, — нажать на кнопку «Оценить» в блоке навыков — выбрать в списке специализаций «Тестовая спека» — нажать на кнопку «Пройти оценку» напротив каждого из блоков навыков. |
Адаптация
Назначение адаптации
Тема: Назначена адаптация
| Здравствуйте, Иванов Иван! |
|---|
| Вам было назначено прохождение плана адаптации. Чтобы это сделать, нужно включить Beehive_bot в телеграмм, сделать это можно по ссылке . |
Письмо для наставника в адаптации
Тема: Вас назначили наставником в план адаптации пользователя
| Здравствуйте, Качкаров Шамиль! |
|---|
| Вас назначили наставником в план адаптации Адаптация для наставника пользователя Иванов Иван Сергеевич . Отслеживать прогресс пользователя вы можете на странице «Я курирую» Кнопка «Перейти» |
Фидбэк
Тема: Дайте фидбэк коллегам!
| Здравствуйте, Иванов Иван! |
|---|
| Дайте фидбэк своим коллегам, мы будем рады узнать ваше мнение! Кнопка «Пройти опрос» |
Опросы
Тема: Время для нового опроса
| Здравствуйте, Иванов Иван! |
|---|
| Наша компания заинтересована в совершенствовании внутренних процессов и улучшении качества рабочих мест сотрудников, мы будем рады узнать о чем вы думаете! Опрос займет всего 1 минуту. Кнопка «Пройти опрос» |
Тесты
Тема: Вам назначено тестирование
| Здравствуйте, Иванов Иван! |
|---|
| Вам назначено тестирование. Чтобы пройти тест, перейдите по ссылке ниже. Система автоматически обработает ваши результаты, с которыми можно ознакомиться в вашем личном кабинете на платформе Beehive в разделе Мне назначено. Кнопка «Пройти опрос» |
Встречи
Уведомление руководителю о назначенной встрече
Тема:Планирование встречи 1-on-1
| Здравствуйте, Иванов Иван! |
|---|
| У вас запланирована встреча 1-on-1 09.07.2024 в 13:30 (MSK), для ознакомления с материалами перейдите по ссылке. Добавить встречу в календарь Кнопка «Перейти» |
Уведомление сотруднику о назначенной встрече
Тема: Планирование встречи 1-on-1
| Здравствуйте, Качкаров Шамиль! |
|---|
| У вас запланирована встреча 1-on-1 09.07.2024 в 13:30 (MSK), для ознакомления с материалами перейдите по ссылке. Добавить встречу в календарь Кнопка «Перейти» |
Напоминание о назначенной встрече
Тема: Напоминание о запланированной встрече
| Здравствуйте, Иванов Иван! |
|---|
| Напоминаем о запланированной встрече 1-on-1 09.07.2024 в 13:30 (MSK). Для ознакомления с деталями перейдите по ссылке https://beehive.bobdaytech.ru/#/meetings/details/83 Кнопка «Перейти» |
Уведомление о просроченной встрече
Тема: Просрочена запланированная встреча
| Здравствуйте, Иванов Иван! |
|---|
| Запланированная встреча 1-on-1 09.07.2024 в 13:30 (MSK) была просрочена. Для ознакомления с деталями перейдите по ссылке https://beehive.bobdaytech.ru/#/meetings/details/83 |
Цели
Письмо сотруднику о поставленной цели
Тема: Оценка выполнения цели
| Добрый день! |
|---|
| Вашим руководителем/куратором поставлена задача провести самооценку по достижению целей. Кнопка «Посмотреть» |
Письмо руководителю, о том, что сотрудник прошел цель
Тема: Оценка результатов прохождения цели по сотруднику Иванов Иван
| Добрый день! |
|---|
| Сотрудником Иванов Иван была выполнена цель, для оценки результата выполнения нажмите на кнопку. Кнопка «Посмотреть» |
Письмо сотруднику, о том, что куратор изменил цель
Тема: Изменение описания цели
| Добрый день! |
|---|
| Вашим руководителем/куратором Качкаров Шамиль было изменено содержание цели. Посмотреть изменения вы сможете в основном меню в разделе Цели Кнопка «Посмотреть» |